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A ROTINA DO LÍDER

O Que Você Vai Aprender Nessa Aula

Ensinar: O líder deve ensinar capacidades, habilidades e atitudes para sua equipe, além de conhecimentos sobre mercado, produto e cliente.

Disponibilizar Recursos: Oferecer templates, materiais de apoio e referências para facilitar o aprendizado e execução das tarefas.

Acompanhamento e Controle: Monitoramento contínuo com supervisão, análise de dados e indicadores para garantir a performance.

Tempo de Qualidade: O líder deve investir tempo em conversas produtivas com a equipe para fortalecer o desenvolvimento individual.

Estimular o Desenvolvimento: Realizar reuniões individuais (One-on-One), mentoring, coaching e aplicar estratégias motivacionais como bonificações e gamificação.

Ambiente e Recursos: Criar um ambiente adequado e fornecer ferramentas necessárias para que os liderados tenham um desempenho eficaz.

Conhecendo o autor

Rafael Politano

Ex-oficial das Forças Armadas, com mais de 25 anos de experiência em liderança, formado em direito pela PUCRS, Master Practitioner em PNL, Master Coach pela International PCA, formado diretamente por Tony Robbins, especialista em Inteligência Emocional e treinador comportamental, CEO da empresa Strategia Palestras & Treinamentos, já treinou mais de 9000 pessoas na área comportamental, destacando-se como treinador de empreendedores, políticos, empresários e jovens líderes;